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仕事の電話をかけ忘れて起きた悲劇とは?

仕事の電話をかけ忘れて起きた悲劇とは?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 仕事の電話をかけ忘れて起きた悲劇とは? あなたがもし、 会社の机の上で明日の予定を確認している。 明日は取引先や先輩に電話しなきゃいけないし、 やることも沢山あるな~、 と思いながら帰り支度をする。 翌日になり、会社に来てみると、 FAXやメー...
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時間に追われる原因は、パソコンだった!

時間に追われる原因は、パソコンだった!

あなたがもし、 出社してすぐにパソコンを開くと メールが28通来ている。   今日中に提出する報告書、 今日までに終わらせる 仕事の数の報告書、 来月の施策報告書。   他にもまだまだあるし、 13:00から面談抱えてるのに、 これじゃ時間がないから 準備できないじゃないか! と焦る一方。 &nbs...
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会議の日に家族の予定、どうする?

会議の日に家族の予定、どうする?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 会議の日に家族の予定、どうする?   あなたがもし、 残業ばかりしていて 休めないと思っている。   しかも残業時間の上限が 法律で決められているから   上司からは、 早く5日間の有休を 取得するように言われてい...
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会議が憂鬱だった私が、 会議前はわくわくする様になった訳とは?

会議が憂鬱だった私が、 会議前はわくわくする様になった訳とは?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 会議が憂鬱だった私が、 会議前はわくわくする様になった訳とは? あなたがもし、 会議に出ていて 上司から急に話を振られた。 でもすぐに答えられなくて ノートを見ながらしどろもどろ。 さらに 「今月の実績はどうなんだ?」 と聞かれても 「え〜っと...
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話すのが下手な私が、 聞き方上手になれた訳とは?

話すのが下手な私が、 聞き方上手になれた訳とは?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 話すのが下手な私が、 聞き方上手になれた訳とは? あなたがもし、 今日は面談をするから気合を入れようと お気に入りのスーツで部屋へ入る。 面談で最初に話していると、 相手は何だかキョトンとしている。 すると隣に座っていた同僚からは 「ちょっと何...
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毎年目標を立てるだけから、 目標達成し続ける年にするには?

毎年目標を立てるだけから、 目標達成し続ける年にするには?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 毎年目標を立てるだけから、 目標達成し続ける年にするには? あなたがもし、 今年こそは、いい年にしよう! と予定を立てている。 しかし、 自分の立てた期日を過ぎても 何も手をつけていなかった。 あ〜あと思いながらも 結局やらずじまいで いつの間...
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付き合い残業をやめて、 最速で帰るワンアクションとは?

付き合い残業をやめて、 最速で帰るワンアクションとは?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 付き合い残業をやめて、 最速で帰るワンアクションとは? あなたがもし、 あ~あ今日も残業か、 いつになったら帰れるのかな、とか 自分の仕事はキリがいいけど メンバーはまだ仕事しているから、 残業しないと気まずいかなと 付き合い残業をしている。 ...
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成功話法を生み出すためのワンアクションとは?

成功話法を生み出すためのワンアクションとは?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。   本日のテーマはこちら ↓ 成功話法を生み出すための ワンアクションとは?   あなたがもし プロジェクトリーダーを任されていて 他のメンバーから進捗状況の メールをまとめて見ている。   画面をスクロールしていくと 他部門の課長から &...
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メンバーが1人減らされても、成果を出して残業0で帰れる仕事術

メンバーが1人減らされても、成果を出して残業0で帰れる仕事術

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ メンバーが1人減らされても、 残業0で帰れる様になるには? 急に職場の人員が1人減ってしまい、 その皺寄せで仕事量が 2倍近くになってしまった。 会社から新しい人員の補充はなく なんで俺だけこんな目に会うんだよ! と思うことありませんか? さら...
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行き当たりばったりの会議は もうやめにしませんか?

行き当たりばったりの会議は もうやめにしませんか?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 あなたがもし、 会議でファシリテーターを任された時 上手く回せたらいいなって思いませんか? 2・3人の会議でなく、 10人や30人となる様な会議です。 そして、自分が任されてから3ヶ月過ぎて 今のやり方であっているかな? と思っているなら 大事なことは、 「あらかじめ準...
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