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仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。

本日のテーマはこちら
↓
商談や契約をバンバン成功させたい

あなたがもし、
商談を成立させたい！
契約を取りたい！　と思っている。

しかし、
うまく話せないし
話がまとまらない
聞くことを忘れてしまい
メールやTELでもう一度聞いたり
時間ばかりが過ぎてしまう。

商談の場に、
頼りになる先輩や上司がいないと
不安で仕方がない。

だからいつまで経っても
一人で話をまとめられない。

と思っているなら、
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！

商談や契約を頂くときに、
一回でYESを聞き出せるように
話せる上で大事なことは
「思いついたことを書き出しておく」
ですが

中でも重要なことは
「書き出して並び替えをすること」
だったりします。

それは何かというと
「聞く優先順位をつけること」です。

相手に聞こうと思ったことを
一度に話せるようになり

会社に持ち帰って上司と確認します、
と言っていたことが
もう上司からOKもらってるので
その場で即決できるようになり、

先輩や上司が一緒にいないと
不安でなかなか独り立ちできないのが
商談や契約を一人でも
まとめられるようになる。

これってよくないですか？
じつはこれってかんたんです。

そのための鍵が３つありますので
受け取ってもらえますか？

1:頭の中の整理整頓
2:俯瞰してみること
3:任せられる人財になる

慣れてきた仕事なのに、
新しく契約を成立させる商談の場で
突如予想外のことが起きてしまうと
途端に不安になり、

上司がいてくれたら！
と思うときは入社して19年経った今でも
思う場面はたくさんあります。

しかし、
頼りになる先輩や上司は
いつしか会社を卒業していくもの。

自分がリーダーや上司のポジションに
なることもやってくるのです。

そんなときに
うまく道具を使いこなしながら、
この３つの鍵を持っておくことで
仕事の壁を乗り越えられるようになりますね。

さあ、あなたも
聞く優先順位をつけて
今日も商談をうまくまとめてくださいね。

ぜひとも！

「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。

こちらからご登録よろしくお願いいたします。

投稿者プロフィール

久田 一彰

大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。

上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。

転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。

方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！

気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？

そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。

仕事の壁を乗り越える実践会　主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター

2020年3月に長男誕生。1児の父。

詳しいプロフィールは
「コチラ」です。

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