仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ メンバーが１人減らされても、 残業０で帰れる様になるには？ 急に職場の人員が１人減ってしまい、 その皺寄せで仕事量が ２倍近くになってしまった。 会社から新しい人員の補充はなく なんで俺だけこんな目に会うんだよ！ と思うことありませんか？ さら...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 あなたがもし、 会議でファシリテーターを任された時 上手く回せたらいいなって思いませんか？ 2・3人の会議でなく、 10人や30人となる様な会議です。 そして、自分が任されてから３ヶ月過ぎて 今のやり方であっているかな？ と思っているなら 大事なことは、 「あらかじめ準...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 72時間掛けた書類を 2時間で提出するポイント 上司から来週の火曜日までに 書類を提出してくださいと、 メールをもらった経験ありませんか？ 締め切りまでまだあるなと思い 火曜日になってからやり始めるも、 他の仕事も入ってきて期日を過ぎてから 書...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ ジブンの働き方改革進んでる？ 人数が沢山集まる会議は 昔から得意ではなかった。 実績が良くないと何か言われるし、 いきなり当てられても答えられない。 手帳やノートをめくっては、 対策をどこかに書いたと思うアピール。 でも、実際は書いてない。 上...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ ピンチをチャンスに変えると上手くいく そんなテーマに関心はありませんか？ あなたがもし 駅に来てみると、 改札口には人だかり。 こ、これは、もしや！ 電光掲示板を見ると 電車が運転見合わせで帰れない。 復旧は18:30頃とアナウンス。 はぁ？！...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 人数が沢山集まる会議は 昔から得意ではなかった。 実績が良くないと何か言われるし、 いきなり当てられても答えられない。 手帳やノートをめくっては、 対策をどこかに書いたと思うアピール。 でも、実際は書いてない。 上司からは、 「お前、PDCA毎日回していないのか？」 と...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ １年間溜め込んだ悩みが５分でスッキリ！ そんなテーマに関心はありませんか？ 大事なことは 「聞いてみる」ことなんですが、 特に重要なことは 「思い切り」なんです。 つまり、 「たった一つの行動で人生が変わる！」 と言うことなんです。 聞くまでも...

あなたは、 職場の雰囲気をもっと良くしたい？ というテーマに 興味はありますか？ こんなことがありました。 終業間際に 同僚からメールが来ていた。 そのメールを3日間返さずに 残業しないで帰るのか、 解決するために残って 仕事をするかという時に 大事なことは、 「相手の気持ち」ですが、 その中でも特に重要なことは 「そ...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 休日明けの仕事を ロケットスタートさせるには？ あなたがもし、 休日が終わって 今日から仕事。 「期待してるよ！」と 上司から言われている 企画が中々捗らない。 もう明日にしちゃおうかなー。 明日いい考えが浮かぶかもしれない。 と先延ばしにして...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 成長しない人生と成長し続ける人生 あなたがもし、 副業は朝のうちにやろうと予定している。 しかし、朝寝坊してしまい 予定したことを忘れてしまっている。 本業の仕事終わり 22:00にようやく予定を見てみると タスクが１つ残っていた。 副業だし、...