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仕事 - 仕事の壁を乗り越える実践会 - Page 13( 13 )

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あの頃の熱い気持ちありますか?

あの頃の熱い気持ちありますか?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田です。 本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ ↓ あの頃の熱い気持ちありますか? あなたが、もし、 パソコンを開いていると、 年下同僚の作業終了報告メールが届く。 作業をジブンでやり終えたことが書いてあり、 動画もついていて、観ながら 昔ジブンもやった作業だなと懐かしく思う。 と、同...
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15分の商談で契約をもらうには?

15分の商談で契約をもらうには?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田です。 本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ ↓ 15分の商談で契約をもらうには? あなたが、もし、 自社製品の販売即売会に応援で参加している。 店長がお客様との商談に入っていると、 他のお客様も来店されたので 自分が代わりに接客をすることに。 ある程度の製品知識はあり、 接客はする...
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毎日をスッキリと終えるには?

毎日をスッキリと終えるには?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田です。 本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ ↓ 毎日をスッキリと終えるには? 次世代のリーダーとなるあなたが、もし、 店舗先にある備品交換を頼まれている。 交換する部品も揃い、 取引先からも 「いつでもどうぞ~」と言われ、 交換する条件は全て揃った。 車の時計は12:00。 向かう...
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上手くいく交渉前に確認する1つのこととは?

上手くいく交渉前に確認する1つのこととは?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田です。 本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ ↓ 上手くいく交渉前に確認する1つのこととは? 次世代のリーダーとなるあなたが、もし、 同僚から気になることがあるので、 取引先に伝えて欲しいと依頼される。 「ん?なぜ自分が?」 「そもそもその状況見てないから どう伝えていいか分からない...
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相手に分かりやすく伝えていますか?

相手に分かりやすく伝えていますか?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田です。 本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ ↓ 相手に分かりやすく伝えていますか? 次世代のリーダーとなるあなたが、もし、 会社の先輩から業務についてTELで相談される。 「よし、いいところを見せよう」と張り切って 思いつくままに話す。 「私がやったことは、これとあれと、 あと、あ...
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3日間の悩みが15分でスッキリするには?

3日間の悩みが15分でスッキリするには?

お気に入りのガラスペンを ゲットしたので 妻に短い感謝と ハッピーバースデーを込めて 手紙を書いてみました。 なんだか少し照れますが、 「手紙読んだよ、ありがとう」は 嬉しいですね。 仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田です。 本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ ↓ 3日間の悩みが15分でスッキリするには? 次世代の...
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そのルーティンいつもできてますか?

そのルーティンいつもできてますか?

休日の朝は、生後7か月の息子と 「とうさんぽ」するのが日課です。 仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田です。 本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ ↓ そのルーティンいつもできてますか? 次世代のリーダーとなるあなたが、もし 「今日は2度寝したので、 朝のルーティンが上手くいかないな」 「いつもと違う場所に出社だから、...
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やり抜く力を手にしたい?

やり抜く力を手にしたい?

次世代のリーダーとなるあなたが、もし、 取引先へ連絡を取りたいと思い、 TELを掛ける。 すると、相手は不在で、 「お昼前に戻るので、 その頃TELしてください」 と言われて、何となくスッキリしない。 もう一度TELするも 「現在来客中です」と言われてしまう。 「ああ、もうTELするのは 明日にしてしまおう」と 先延ば...
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ピンチをチャンスに変える、軌道修正力とは?

ピンチをチャンスに変える、軌道修正力とは?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田です。 本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ ↓ ピンチをチャンスに変える、軌道修正力とは? 次世代のリーダーとなるあなたが、もし、 朝会社に到着し、机のパソコンの電源を入れる。 すると、 画面一面真っ青になりジブンの顔も真っ青に! とうとう人生の3つの坂が現れたか… と思いながら白...
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相手が目標を7日間前倒しで達成してくれる、 ワンアクションとは?

相手が目標を7日間前倒しで達成してくれる、 ワンアクションとは?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田です。 本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ ↓ 相手が目標を7日間前倒しで達成してくれる、 ワンアクションとは? 次世代のリーダーとなるあなたが、もし、 いくつかの拠点を巡回している時に 「若い人は詳しいでしょ?」と 別の部署の部門長より SNSの使い方について聞かれる。 そこで、...
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