仕事を任せるのと丸投げの違いをはっきりさせておく
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 仕事を任せるのと丸投げの違いをはっきりさせておく あなたがもし、 会社の部下や後輩の面倒を見てくれと 教育係に任命される。 ジブンの仕事もあるし 余裕ないんだよなーと思っているので 「この仕事やってみな」と 任せてみることにする。 しかし、 部...
仕事 - 仕事の壁を乗り越える実践会 - Page 3( 3 )
Category
並べ替え
相手を動かしたいなら、見える言葉を使う
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 相手を動かしたいなら、見える言葉を使う あなたがもし、 何気なく使っている言葉、 それって相手に伝わっていますか？ 「報告して」 「巡回する」 「受付をする」 ...
書類作成に時間がかかる悩みを解消するには？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 書類作成に時間がかかる悩みを解消するには？ あなたがもし、 会社ではいつも書類作成に追われていて 締切には間に合わない。 間に合ったとしても、 「お前いつもブービー賞だな」と 言われている。 今回こそはと締切日に取り掛かるも 結局督促されてしま...
クレバーでした、と言ってもらえる発言術
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ クレバーでした、と言ってもらえる発言術 あなたがもし、 全部門長が集まる合同会議に参加、 突然支店長から 「予定になかった議題で15分後に 10分間話してくれ」と振られる。 手帳やノートをペラペラめくりながら、 「はい、えーと、その……」と し...
分かりやすい説明でした！を引き出すワンアクションとは？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 分かりやすい説明でした！を 引き出すワンアクションとは？ あなたがもし、 新入社員と初対面。 新入社員教育で 初めての部下だから 即戦力に育てなきゃ！ あれもこれも伝えたい！ この報告書はここにこの数字を入れて！ と、手取り足取り教えている。 ...
休み明けの仕事をスタートダッシュさせるには？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 休み明けの仕事をスタートダッシュさせるには？ あなたがもし、 休み明けの仕事は なんだか慌ただしく始まっている。 メールフォルダには 上司からの報告書、 協力会社からの連絡メール、 お客様から見積もり依頼のメール。 どれもこれも手をつけなきゃだ...
スーパーヒーローに学ぶ自分らしく成果を出す生き方
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ スーパーヒーローに学ぶ 自分らしく成果を出す生き方 あなたがもし、 今年こそは変わろうと 思って過ごしていても 気が付けば いつも会社と家の往復になっている。 なんとなく休みを過ごして なんとなく好きなことをして 新しい週になっても なかなか変...
相手の未読を既読にするメール戦略
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 相手の未読を既読にするメール戦略 あなたがもし、 会社からのメールを 同僚や部下に読んでもらおうと転送する。 重要なことだから、重要マークをつけて送るも 誰から...
ジブンがいないと仕事が回らない？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ ジブンがいないと仕事が回らない？ あなたがもし、 行きたいイベントがあったのに 仕事があるからとずっと行けないでいる。 たまたま仕事が早く終わって会社を出るも 終わってない報告書があった、 と思い出してまた会社に戻る。 結局ジブン1人で あの仕...
2週間手に付かなかった仕事が、15分で解決するには？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 2週間手に付かなかった仕事が、 15分で解決するには？ あなたがもし、 取引先に電話をしなきゃいけないのに なかなか電話をかけられないでいる。 何か言われたらどうしよう、とか おこ○れたらどうしよう、とか プラスではない感情がもくもく。 結局、...