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仕事 - 仕事の壁を乗り越える実践会 - Page 3( 3 )

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クレバーでした、と言ってもらえる発言術

クレバーでした、と言ってもらえる発言術

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ クレバーでした、と言ってもらえる発言術 あなたがもし、 全部門長が集まる合同会議に参加、 突然支店長から 「予定になかった議題で15分後に 10分間話してくれ」と振られる。 手帳やノートをペラペラめくりながら、 「はい、えーと、その……」と し...
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分かりやすい説明でした!を引き出すワンアクションとは?

分かりやすい説明でした!を引き出すワンアクションとは?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 分かりやすい説明でした!を 引き出すワンアクションとは? あなたがもし、 新入社員と初対面。 新入社員教育で 初めての部下だから 即戦力に育てなきゃ! あれもこれも伝えたい! この報告書はここにこの数字を入れて! と、手取り足取り教えている。 ...
245 PV
休み明けの仕事をスタートダッシュさせるには?

休み明けの仕事をスタートダッシュさせるには?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 休み明けの仕事をスタートダッシュさせるには? あなたがもし、 休み明けの仕事は なんだか慌ただしく始まっている。 メールフォルダには 上司からの報告書、 協力会社からの連絡メール、 お客様から見積もり依頼のメール。 どれもこれも手をつけなきゃだ...
284 PV
スーパーヒーローに学ぶ自分らしく成果を出す生き方

スーパーヒーローに学ぶ自分らしく成果を出す生き方

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ スーパーヒーローに学ぶ 自分らしく成果を出す生き方 あなたがもし、 今年こそは変わろうと 思って過ごしていても 気が付けば いつも会社と家の往復になっている。 なんとなく休みを過ごして なんとなく好きなことをして 新しい週になっても なかなか変...
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相手の未読を既読にするメール戦略

相手の未読を既読にするメール戦略

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。     本日のテーマはこちら ↓ 相手の未読を既読にするメール戦略     あなたがもし、 会社からのメールを 同僚や部下に読んでもらおうと転送する。     重要なことだから、重要マークをつけて送るも 誰から...
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ジブンがいないと仕事が回らない?

ジブンがいないと仕事が回らない?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ ジブンがいないと仕事が回らない? あなたがもし、 行きたいイベントがあったのに 仕事があるからとずっと行けないでいる。 たまたま仕事が早く終わって会社を出るも 終わってない報告書があった、 と思い出してまた会社に戻る。 結局ジブン1人で あの仕...
324 PV
2週間手に付かなかった仕事が、15分で解決するには?

2週間手に付かなかった仕事が、15分で解決するには?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 2週間手に付かなかった仕事が、 15分で解決するには? あなたがもし、 取引先に電話をしなきゃいけないのに なかなか電話をかけられないでいる。 何か言われたらどうしよう、とか おこ○れたらどうしよう、とか プラスではない感情がもくもく。 結局、...
298 PV
師走は時間がないって本当?

師走は時間がないって本当?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 師走は時間がないって本当? あなたがもし、 「今日もやる時間がないし、 もう眠いから寝てしまおう」 「あ〜あ、今日も時間がなかった」 と、時間がないことを嘆いて 一向にやりたいことが終わらないどころか 一歩も進んでいない……状態なら 壁を乗り越...
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100万円の価値ある紙1枚

100万円の価値ある紙1枚

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。   本日のテーマはこちら ↓ 100万円の価値ある紙1枚   あなたがもし、 同僚からスマホに着信があり 業務を手伝って欲しいとSOSがくる。   相手は 「どうやっていいか分かりません」 と途方に暮れているので、   「俺がやっ...
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重要だが緊急でない件を達成させるには?

重要だが緊急でない件を達成させるには?

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 重要だが緊急でない件を達成させるには? あなたがもし、 重要な仕事なのに なかなか先に進まない。 緊急ではないから後で やろうと思って手がつかなくて 日にちだけがどんどんと 過ぎていっているなら、 仕事の壁を乗り越えられていない 可能性が、大で...
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