メンバーが１人減らされても、成果を出して残業０で帰れる仕事術
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ メンバーが１人減らされても、 残業０で帰れる様になるには？ 急に職場の人員が１人減ってしまい、 その皺寄せで仕事量が ２倍近くになってしまった。 会社から新しい人員の補充はなく なんで俺だけこんな目に会うんだよ！ と思うことありませんか？ さら...
仕事 - 仕事の壁を乗り越える実践会 - Page 7( 7 )
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行き当たりばったりの会議は もうやめにしませんか？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 あなたがもし、 会議でファシリテーターを任された時 上手く回せたらいいなって思いませんか？ 2・3人の会議でなく、 10人や30人となる様な会議です。 そして、自分が任されてから３ヶ月過ぎて 今のやり方であっているかな？ と思っているなら 大事なことは、 「あらかじめ準...
72時間掛けた書類を2時間で提出するポイント
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 72時間掛けた書類を 2時間で提出するポイント 上司から来週の火曜日までに 書類を提出してくださいと、 メールをもらった経験ありませんか？ 締め切りまでまだあるなと思い 火曜日になってからやり始めるも、 他の仕事も入ってきて期日を過ぎてから 書...
ジブンの働き方改革進んでる？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ ジブンの働き方改革進んでる？ 人数が沢山集まる会議は 昔から得意ではなかった。 実績が良くないと何か言われるし、 いきなり当てられても答えられない。 手帳やノートをめくっては、 対策をどこかに書いたと思うアピール。 でも、実際は書いてない。 上...
なぜ、PDCAを毎日回すと結果が出るのか？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 人数が沢山集まる会議は 昔から得意ではなかった。 実績が良くないと何か言われるし、 いきなり当てられても答えられない。 手帳やノートをめくっては、 対策をどこかに書いたと思うアピール。 でも、実際は書いてない。 上司からは、 「お前、PDCA毎日回していないのか？」 と...
１年間溜め込んだ悩みが５分でスッキリ！
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ １年間溜め込んだ悩みが５分でスッキリ！ そんなテーマに関心はありませんか？ 大事なことは 「聞いてみる」ことなんですが、 特に重要なことは 「思い切り」なんです。 つまり、 「たった一つの行動で人生が変わる！」 と言うことなんです。 聞くまでも...
職場の雰囲気をもっと良くしたい？
あなたは、 職場の雰囲気をもっと良くしたい？ というテーマに 興味はありますか？ こんなことがありました。 終業間際に 同僚からメールが来ていた。 そのメールを3日間返さずに 残業しないで帰るのか、 解決するために残って 仕事をするかという時に 大事なことは、 「相手の気持ち」ですが、 その中でも特に重要なことは 「そ...
取引先と交渉が上手くいくワンアクション
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 取引先と交渉が上手くいくワンアクション あなたがもし、 取引先との交渉を 成功させたいと思っている。 そこへ取引先から 提出して欲しい書類や 連絡先等を送って欲しいと メールで連絡が来る。 見てみると 締め切りまであと11日もあるし 他の仕事も...
予算がない！を言い訳に使う人の末路
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 予算がない！を言い訳に使う人の末路 あなたがもし、 任されている店舗を巡回中に 備品のパイプ椅子のビニル部分が ２脚破れているのを見つけた。 しかし、 他に壊れているところはなく まだ使えるから取り替えなくても いいや！と内心思っている。 やが...
企画が通らない人に共通する罠
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 企画が通らない人に共通する罠 あなたがもし、 新しい企画が出来たので、 早速本社の担当者や 上司に提案してみる。 すると、 「いや、それは無理ですね」と 言われてしまうし、 「えー、今の会社で そんなことできるの？」と またまた言われてしまい、...