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仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。

本日のテーマはこちら
↓
同僚のピンチを救う魔法の一言とは？

あなたがもし、
会社のジブンの机の上でお客様に送る
書類の準備を同僚と一緒にしている。
すると、同僚が

手紙を送るのに、
何て文章を書けばいいか分からん！

とピンチに！

しかし、特に言葉を掛けずに
ジブンのことだけモクモクと
作業をしているなら

仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！

それが、同僚のピンチに
たったひと言掛けるだけで
30分後には解決して

これで大丈夫です！

と言ってもらえる様になる。

これってよくないですか？
じつはこれってかんたんです。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大事なことは、

「仕事はチームでやること」です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

あなたが壁を乗り越えるポイントは３つ。

1:声を掛ける

これをやるだけで、
場の空気がガラッと変わります。
いい流れをこちらから作り出すからです。

2:一緒にやる

本業でも副業でも成果を出すためには
やはり師、同志、仲間と
一緒にやることで
最速最短の結果が得られるのです。

3:お互いに確認する

1人の時って驚く程状況が
見えていないんです。
だから必然的に相手が必要になります。

もし、
ジブン1人の時でも道具があれば
俯瞰的に見ることができますよ。

さあ、
あなたも同僚のピンチに
言葉を掛けない壁を乗り越えて
チームで最高の成果を
手にして下さいね。

是非とも！

「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。

こちらからご登録よろしくお願いいたします。

投稿者プロフィール

久田 一彰

大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。

上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。

転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。

方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！

気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？

そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。

仕事の壁を乗り越える実践会　主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター

2020年3月に長男誕生。1児の父。

詳しいプロフィールは
「コチラ」です。

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