同僚のピンチを救う魔法の一言とは？
仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。
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同僚のピンチを救う魔法の一言とは？
あなたがもし、
会社のジブンの机の上でお客様に送る
書類の準備を同僚と一緒にしている。
すると、同僚が
手紙を送るのに、
何て文章を書けばいいか分からん！
とピンチに！
しかし、特に言葉を掛けずに
ジブンのことだけモクモクと
作業をしているなら
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！
それが、同僚のピンチに
たったひと言掛けるだけで
30分後には解決して
これで大丈夫です！
と言ってもらえる様になる。
これってよくないですか？
じつはこれってかんたんです。
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大事なことは、
「仕事はチームでやること」です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなたが壁を乗り越えるポイントは３つ。
1:声を掛ける
これをやるだけで、
場の空気がガラッと変わります。
いい流れをこちらから作り出すからです。
2:一緒にやる
本業でも副業でも成果を出すためには
やはり師、同志、仲間と
一緒にやることで
最速最短の結果が得られるのです。
3:お互いに確認する
1人の時って驚く程状況が
見えていないんです。
だから必然的に相手が必要になります。
もし、
ジブン1人の時でも道具があれば
俯瞰的に見ることができますよ。
さあ、
あなたも同僚のピンチに
言葉を掛けない壁を乗り越えて
チームで最高の成果を
手にして下さいね。
是非とも！
「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。
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投稿者プロフィール
-
大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。
上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。
転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。
方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！
気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？
そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター
2020年3月に長男誕生。1児の父。
詳しいプロフィールは
「コチラ」です。
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