他者の評価に左右されていませんか？
仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。
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他者の評価に左右されていませんか？
あなたがもし、
昨年の個人成績はチーム内で１位、
しかもジブン史上最高の成果だった。
なので
会議の中の表彰式で当然
名前が呼ばれると思い、
スーツのボタンを止め、
内ポケの携帯を外に出して
カッコよくみんなの前に出る
スタンバイした。
しかし、
名前は呼ばれないし、
別の人が呼ばれて
「え？ジブンじゃないの？」と
会議中気分は最高でなくなり
これからやる仕事はどんどん
先延ばしにしているなら、
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！
それが、
「ま、いっか、ジブン史上最高だし」と
これからのことをノートに書き出し
気持ちがすぐに切り替えられるようになる。
これってよくないですか？
じつはこれってかんたんです。
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大事なことは、
「他人より過去のジブンとの比較」です。
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あなたが乗り越えるポイントは３つ。
1.基本に立ち返る
2.過去のジブンとの比較
3.あとは、実践するだけ
今日は２についてお伝えしますね。
評価には絶対評価と相対評価があり、
後者には、他者の視点が入っています。
そのため、
成果が高かったとしても
評価する人によって
左右されてしまいます。
そうすると、
「頑張ったのに、なんでだよ！」と
気持ちに左右されてしまうので
前へ進むことがカンタンでなくなり
じつにモッタイナイです。
比べて、過去のジブンと比べて
ジブン史上最高であれば、
それでOKですよね。
さあ、あなたも
他者の評価を乗り越えて
最高のジブンで進み続けてくださいね。
是非とも！
「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
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上司や同僚のみならず他部署からも
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投稿者プロフィール
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大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。
上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。
転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。
方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！
気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？
そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター
2020年3月に長男誕生。1児の父。
詳しいプロフィールは
「コチラ」です。
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