そこにサンマはあるのか?
仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田です。
本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ
↓
そこにサンマはあるのか?
あなたがもし、
目標に向かって毎日一生懸命。
早朝や休日にイベントに参加したいけど、
「今日は休日出勤頑張ったし……」
「明日はゆっくり寝たい……」
やろうと思ったことを後回しにして
諦めているのなら
壁を乗り越えられていない
可能性が、大です!
それが、
休日出勤の翌日も、
ジブンの目標達成のために
7:00からイベントに参加しているし、
一日の予定も家族の予定を
優先的に立てられて、
昨日を振返ってみると
32個の「オレってスゲー!」
的なことが目白押しで、
成長しているのが分かる。
これってよくないですか?
じつはこれってカンタンです。
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大事なことは、
「チームでやること」です。
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あなたが乗り越えるためのポイントは3つ。
1.サンマの法則
2.カッコいいオヤジと一緒にやる
3.イベントや講座の参加ボタンを押す
今日は1についてお伝えしますね。
サンマとは、さんま=3間。
つまり、時間・空間・人間。
いつ・どこで・誰とやるか!
特に人間=誰とやるか、は強力です。
わたしは今回7:00からのイベントで
カッコいいオヤジの
皆さんと一緒にやることで
朝からエネルギーが高くいられ、
そのエネルギーのまま、
生後8か月の息子と
近所を「とうさんぽ」
することができました。
さらに、昨年に受けたかった講座が
あったのですが、
迷っている内に逃してしまいました。
しかし、今年はすぐに申し込み
受講が今か今かと待ち遠しいです。
目標を達成したいのに行動できない……。
そんな時は「サンマ」が抜けている
可能性が、大です!
さあ、あなたも「サンマの法則」で
壁を乗り越えて下さいね。
ぜひとも!
「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。
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投稿者プロフィール
-
大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。
上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか?もう後がないからな」
と言われる。
転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。
方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに!
気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう?
そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね!
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター
2020年3月に長男誕生。1児の父。
詳しいプロフィールは
「コチラ」です。
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