お寿司の注文に学ぶ伝え方の重要性
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ お寿司の注文に学ぶ伝え方の重要性 あなたがもし、 「あの報告書送っといて」と 部下にお願いしておく。 「はい、送りました」と言ってくれるので メールフォルダを見てみると 上司には送信されていない。 「いや、○○課長にも同報だよ」と 毎回指摘して...
久田 一彰の記事一覧( 3 )
並べ替え
時間がない上司におすすめ、３つの部下育成法
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 時間がない上司におすすめ ３つの部下育成法 あなたがもし、 昇進を果たして部下が増える。 それに伴い仕事量も増え 部下の人数分だけ相談事も増える。 それなのに一向に自分の仕事は はかどらなくて いつも残業ばかりしているなら、 仕事の壁を乗り越え...
自分の仕事と部下の仕事、どちらを優先すべきか？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 自分の仕事と部下の仕事 どちらを優先すべきか？ あなたがもし、 自分の仕事の締め切りが際迫っている時に 部下や後輩から 「今お時間いいでしょうか？」と 尋ねられたり、電話が来たりする。 こちらも急ぎの報告書に ややこしい問題の解決中。 お昼だっ...
インプットの価値を最大限に高めるには
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ インプットの価値を最大限に高めるには あなたがもし、 今までインプットに投資してきた総額が ベンツ1台買えてしまうほどになってきている。 だけど、 これってジブンの身になっているのだろうか？ どこで役に立っているんだろうか？ もしかして、もった...
上司になって壁にぶつかっても うまく乗り越えられる方法
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 上司になって壁にぶつかっても うまく乗り越えられる方法 あなたがもし、 初めて上司になる日が来た。 上司としてビシッとかっこいいことが言えるか？ 常に成果を出し続けるなんてできるんだろうか？ 人に教えて成長させることができるんだろうか？ と、日...
仕事の成果が出る引き出しを増やすには？
あなたがもし、 仕事にそこそこ慣れてきて なんとかこなせるようになる。 でも、 難易度の高い問題が発生したり 自分では解決できないことが 連続して起きる。 これは 自分1人では解決できないかも……。 あの時いてくれた頼りになる上司が いてくれたらいいのに。 と思っているなら 仕事の壁を乗り越えられていない 可能性が、大...
仕事を任せるのと丸投げの違いをはっきりさせておく
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 仕事を任せるのと丸投げの違いをはっきりさせておく あなたがもし、 会社の部下や後輩の面倒を見てくれと 教育係に任命される。 ジブンの仕事もあるし 余裕ないんだよなーと思っているので 「この仕事やってみな」と 任せてみることにする。 しかし、 部...
先延ばしなしで、ココロもカラダも健康に
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 先延ばしなしで、ココロもカラダも健康に あなたがもし、 いつものルーティンをしているのに 何かを忘れているような違和感。 せっかく思い出したのに 「ま、いっか」と先延ばしにしているなら 仕事の壁を乗り越えられていない 可能性が、大です！ それが...
相手を動かしたいなら、見える言葉を使う
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 相手を動かしたいなら、見える言葉を使う あなたがもし、 何気なく使っている言葉、 それって相手に伝わっていますか？ 「報告して」 「巡回する」 「受付をする」 ...
書類作成に時間がかかる悩みを解消するには？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 書類作成に時間がかかる悩みを解消するには？ あなたがもし、 会社ではいつも書類作成に追われていて 締切には間に合わない。 間に合ったとしても、 「お前いつもブービー賞だな」と 言われている。 今回こそはと締切日に取り掛かるも 結局督促されてしま...