ジブンのピンチに誰も助けてくれない人が陥っている罠とは?
仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。
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ジブンのピンチに誰も助けてくれない人が
陥っている罠とは?
あなたがもし、
会社の机の横の同僚が
企画中のイベントの資料を
Excelを駆使しながら作成している。
横目で見ながらも
何かうまくいかんのよね〜と
つぶやいている。
しかし
ジブンは特に反応することもなく
目の前のパソコンで作業を続けて
同僚のピンチをスルーしている。
やがて
ジブンが企画しているイベントで
慣れない資料作成をしていて
ここ、わっかんないなーと
つぶやいても誰も反応してくれない。
あーあ、
自力で何とかするしかないのか。
という状態なら
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です!
それが、20分後には
やったー、今日の仕事終わった!と
同僚のピンチをサクッと乗り越え
お互い笑顔でいられる様になる。
これってよくないですか。
じつはこれってかんたんです。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大事なことは、
仕事はチームでやることです
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
そのために
絶対乗り越えてほしいポイントが
3つあります。
1:一言声をかける
2:一緒にやる
3: One for all All for one
仕事は何も
一人でやるものではありません。
それは本業も副業も同じことです。
同志や仲間がいることで
壁を乗り越えられるようになるし
ジブンとは違った視点から
更なる高みへと導いてくれます。
だから
仲間がピンチの時は
すぐに声を掛けられるし
ジブンがピンチの時は
助けてもらえる様になりますね。
さあ、あなたも
同僚や仲間のピンチをサクッと乗り越え
チームで最高の成果を出して下さいね。
是非とも!
「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
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投稿者プロフィール
-
大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。
上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか?もう後がないからな」
と言われる。
転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。
方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに!
気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう?
そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね!
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター
2020年3月に長男誕生。1児の父。
詳しいプロフィールは
「コチラ」です。
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