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仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。

本日のテーマはこちら
↓
ジブンのピンチに誰も助けてくれない人が
陥っている罠とは？

あなたがもし、
会社の机の横の同僚が
企画中のイベントの資料を
Excelを駆使しながら作成している。

横目で見ながらも
何かうまくいかんのよね〜と
つぶやいている。

しかし
ジブンは特に反応することもなく
目の前のパソコンで作業を続けて
同僚のピンチをスルーしている。

やがて
ジブンが企画しているイベントで
慣れない資料作成をしていて

ここ、わっかんないなーと
つぶやいても誰も反応してくれない。

あーあ、
自力で何とかするしかないのか。

という状態なら
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！

それが、２０分後には
やったー、今日の仕事終わった！と
同僚のピンチをサクッと乗り越え
お互い笑顔でいられる様になる。

これってよくないですか。
じつはこれってかんたんです。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大事なことは、
仕事はチームでやることです

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

そのために
絶対乗り越えてほしいポイントが
３つあります。

1:一言声をかける
2:一緒にやる
3: One for all All for one

仕事は何も
一人でやるものではありません。

それは本業も副業も同じことです。

同志や仲間がいることで
壁を乗り越えられるようになるし

ジブンとは違った視点から
更なる高みへと導いてくれます。

だから
仲間がピンチの時は
すぐに声を掛けられるし

ジブンがピンチの時は
助けてもらえる様になりますね。

さあ、あなたも
同僚や仲間のピンチをサクッと乗り越え
チームで最高の成果を出して下さいね。

是非とも！

「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。

こちらからご登録よろしくお願いいたします。

投稿者プロフィール

久田 一彰

大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。

上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。

転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。

方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！

気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？

そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。

仕事の壁を乗り越える実践会　主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター

2020年3月に長男誕生。1児の父。

詳しいプロフィールは
「コチラ」です。

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