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仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。

本日のテーマはこちら
↓
なぜ、営業マンでもない事務職の私が
4件の契約を取れたのか？

あなたがもし、
今日は年に２回ある大きな
自社製品販売イベントの
応援に来ている。

お客様にご予約頂いているし
盛り上がるなーと思っている。

やがて、イベントにご来場頂いた
お客様へ店長が説明している。

そこへ、もう1組ご来店。

急遽ジブンが説明に入るけど
営業マンじゃないし販売力もないから
契約にはならない。

途中で店長に聞きたいことがあったけど、
お客様と話しているから聞きにいけない。

どうしよう、どうしよう。

なんて状態なら
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！

それが、
２日間終わってみると
ジブンが対応したお客様４組から
ご契約を頂けた。

店長からは
「おお、すまんかったんな。
４件も助かったよ」

と言っていただけるようになる。

これってよくないですか？
じつはこれってよくないですか？

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大事なことは、
準備が９割です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

そのために
絶対乗り越えてほしいポイントが
３つあります。

1:できる前提で準備
2:相手の気持ち
3:遠慮ゼロで聞く

あなたの会社やチームと
やっていく中で
大切にして頂きたいことは
チームワーク。

目的・ゴールに達成に向けて
お互いが協力せずして
成功はありません。

今の良くない状況を脱したい
会社でいい評価をもらいたいなら
今の行動を変える必要があります。

そのために欲しい結果から逆算して
準備しておくこと、聞いておくこと、
分からないことは、遠慮ゼロで聞くことで
ジブン自身も安心して
いられますよね。

さあ、
あなたもジブンには販売力がない
と嘆いてしまう壁を乗り越えて
チームで最高の結果を出してくださいね。

是非とも！

「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。

こちらからご登録よろしくお願いいたします。

投稿者プロフィール

久田 一彰

大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。

上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。

転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。

方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！

気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？

そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。

仕事の壁を乗り越える実践会　主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター

2020年3月に長男誕生。1児の父。

詳しいプロフィールは
「コチラ」です。

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