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仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。

本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ
↓
〇〇だから集めをやめたら、
信頼が積み重なる！

あなたがもし、
会社でどうやら上司に
1番に報告書を提出するようだ。

しかし
まだ誰も提出していないみたいで
「何だか見られるのが恥ずかしいカラ、

誰か提出してからジブンも出そう」

とか、
「誰かのを見てカラ」

「督促されてからが本当の実力発揮だカラ」と

カラ、カラ、カラ、は集まるけど、
信頼はどんどん貯まらないを方向を
目指している！

そんな状態なら
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！

それが、
1番乗りゲット！

サクッと終わるらせると
今日もフットワークが軽くなる！

上司からも
「月末ですけど有休取ってOKですよ！」

これってよくないですか？
じつはこれってかんたんです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大事なことは、
「過去のジブンと比較すること」です。

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あなたが乗り越えるポイントは3つ。

1:比べるのは過去のジブン
2:いい気持ちを循環させる
3:やらないカラは乗り越える

今日は3についてお伝えしますね。

かつてのジブンはやらないカラを集めて、
一向に上司や同僚の信頼は貯まりませでした。

なぜか、
督促されてからが本当の勝負！
1番上じゃない順位も取れたらスゴイ！

なんて思考になっていましたね。

しかし、
カラを集めずに
真っ先に報告書を提出する様に
かつてのジブンとはおさらばすると

上司から
「いやー、報告書早くて助かる」　とか
「もう言うことないから有休いいですよ」と
信頼の貯金を積み重ねられますよ。

さあ、あなたも壁を乗り越えて
今日も最高の1日をゲットしましょう！

是非とも！

「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。

こちらからご登録よろしくお願いいたします。

投稿者プロフィール

久田 一彰

大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。

上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。

転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。

方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！

気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？

そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。

仕事の壁を乗り越える実践会　主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター

2020年3月に長男誕生。1児の父。

詳しいプロフィールは
「コチラ」です。

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