残業時間をすぐに150分短縮するヒ・ミ・ツ
仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。
本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ
↓
残業時間をすぐに150分短縮するヒ・ミ・ツ
あなたがもし、会社のジブンの机、
パソコンの画面にはzoomを通じて
後輩が一人映っている。
お悩み相談を
いつもより30分過ぎてからスタートしたので、
定時の17:30には終わらないよな～と思っていると、
「残業がいつも21:00過ぎていて
頭の中いろいろ出てきました。
もや〇やしてきました。
あ、もう一つ質問いいですか？」と言われる。
「遅れてきたのにまだ質問するの？
あ～、このままだといつもの帰りの電車に
間に合わないなぁ。」と
気分が最高でなくなっているなら
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！
それが、後輩から
「仕事が積み上がってたのが、
減ってきました。
するとまた積み上がってきましたが、
もう少しで掴めそうです。
ありがとうございます！
悩みはなくなってきたので、
あとはやるだけです。
今日はもう帰ります。」と
嬉しい一言がもらえ、
相手の残業を
いつもの150分短縮できた。
加えてジブンの気持ちも最高の状態で
1日を終えられる様になる。
これってよくないですか？
じつはこれってかんたんです。
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大事なことは、
「ヒ・ミ・ツ」です。
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あなたが乗り越えるポイントは3つ。
1.ヒ・ミ・ツ
2.ヒ・ミ・ツ
3.ヒ・ミ・ツ
さて、今回わたしが
後輩のお悩み解決にあたり
ハイブリッドワーカーの
ヒ・ミ・ツのメソッドを使いました。
ハイブリッドワーカーになると
ジブンが劇的変化するだけでなく、
目の前の相手や
組織も劇的変化する様になります。
それは、
本業の成果だけでなく
副業も成果が出せる、
正にハイブリッドワーカー！
さあ、あなたも
仕事の壁を乗り越えて
ハイブリッドワーカーになり
最高の成果を手にして下さいね。
是非とも！
「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。
こちらからご登録よろしくお願いいたします。
投稿者プロフィール
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大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。
上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。
転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。
方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！
気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？
そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター
2020年3月に長男誕生。1児の父。
詳しいプロフィールは
「コチラ」です。
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