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仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。

本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ
↓
楽しいプロジェクトになる
ワンアクションとは？

あなたがもし、
新プロジェクトに関わっているが
サクサク進まず
なかなか乗り越えられないでいる。

そんな時に上司から、
「後輩が初めて携わるプロジェクトの
資料の添削と指導をして下さい」と
メールが届いている。

しかし、
今日のやる事が
超ゆるやかでない状況に加えて、
資料は進化ポイントがたくさん。

さらに、こちらのプロジェクトが
先に進めていたのに、
「何でそっちが先に進んでいるのかな～」と、
安心できない気持ちが顔を出す。

こんな状態なら
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！

それが、
上司からは
「早速たくさんのコメントありがとう。
本人も喜ぶよ」

さらに後輩からは
「自分では気づけなかった発見を
見つけることが出来ました。
これからとても楽しみです。」
と嬉しいコメントをもらえるようになる。

これってよくないですか？
じつはこれってかんたんです。

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大事なことは、
「最高のジブンでいること」です。

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あなたが乗り越えるポイントは３つ。

1:相手のために動く
2:ジブンも楽しむ
3:チームで最高のプロジェクトにする

今日は3についてお伝えしますね。

新規プロジェクトは
私の中でメチャクチャ楽しい仕事。

その体験・感動を彼にも
味わってもらいたいと思い、
ハイブリッドワーカーの
ヒ・ミ・ツのメソッドを使い
メッセージを添えて
上司と後輩へ送りました。

すると、
冒頭の様な嬉しいコメントが
もらえる様になりました。

さあ、あなたも
仕事の壁を乗り越えて
最高のジブンとチームで
プロジェクトを成功させて下さいね。

是非とも！

「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。

こちらからご登録よろしくお願いいたします。

投稿者プロフィール

久田 一彰

大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。

上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。

転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。

方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！

気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？

そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。

仕事の壁を乗り越える実践会　主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター

2020年3月に長男誕生。1児の父。

詳しいプロフィールは
「コチラ」です。

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