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仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。

本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ
↓
相手もジブンも成長する伝え方とは？

あなたがもし、
相手に指摘する時に、

「言って嫌われたらどうしよう」
「ジブンが言ってもいいのかな」
「そのうち誰かが言うんじゃない」

と悩んでためらっているなら
伝え方の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！

それが、
伝えた後に相手からは、
「今日も良い1日を！」と
メッセージを頂けて
ジブンの中のエネルギーが高くなり
最高の１日でお互い
スタートできるようになる。

これってよくないですか？
じつはこれってかんたんです。

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大事なことは、
「伝えることで成長する」です。

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あなたが乗り越えるポイントは3つ。

1.遠慮ゼロで！
2.ピン！ときたら伝える
3.相手もジブンも成長する

今日は1についてお伝えしますね。

相手に指摘する時に、
言っていいのかどうか分からずに
そのままにしているのは
相手にとってもジブンにとっても
モッタイナイです。

かつての私もそうは言っても
なかなか行動できないでいました。

しかし、
遠慮ゼロで伝えることによって
相手の価値も上がり
ジブンもエネルギーが高く
いられるようになります。

さあ、あなたも
遠慮ゼロで壁を乗り越えて
相手もジブンも最高の一日を
スタートさせて下さいね！

是非とも！

「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。

こちらからご登録よろしくお願いいたします。

投稿者プロフィール

久田 一彰

大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。

上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。

転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。

方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！

気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？

そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。

仕事の壁を乗り越える実践会　主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター

2020年3月に長男誕生。1児の父。

詳しいプロフィールは
「コチラ」です。

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