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結果の出るPDCAを回すには?

結果の出るPDCAを回すには?

仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田です。

本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ

結果の出るPDCAを回すには?

次世代リーダーとなるあなたが、もし、
会議の席で上司が穏やかでない顔をしている。

「やばい、今月の実績突っ込まれる」
と思っていると、

30人の目の前で名指しされ、
「何だこの結果は?
成り行きで仕事してないか?
PDCAを回すんだ!」と言われてしまう。

会議中ずっと気分が上がらず、
「そもそもどうやるんだよ?
教えてもらっていないしな。
とりあえず
PしてDしてCしてAをしよう」と
何となく分かった気になる。

帰りに寄った
本屋のビジネスコーナーでPDCA関連の本を買い
見様見真似でやってみるも、
上手くいかなくて、
いつのまにかPDCAのことも忘れているなら、
乗り越えられていない可能性が大です!

それが、PDCAを回したから
月間残業ゼロで、月末に有休ゲット、
交渉や会議も上手くいき、

上司からは、
「交渉上手ですね」
「仕事速いですね」
「後輩たちにも教えてやって下さい」
と次世代のリーダーと言われるようになる。

これってよくないですか?
じつはこれってカンタンです。

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大事なことは、
「結果を出してる人から学ぶこと」です。
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乗り越えるポイントは3つ。
1.できない時がチャンス
2.休日もPDCAノートを書く
3.PDCAノートはいつも開いておく

今日1についてお伝えしますね。
わたしもPDCAノートを書いて
師からフィードバック頂きます。

その時に振り返ってみると、
なぜできなかったのか?
そこからやることは?と
ジブンの進化ポイントが分かるようになります。

振返ってみると今月は、
233個も出来る様になっていました。

さあ、あなたも、
結果を出している人から学び、
冒頭のかつての乗り越えられていないあなたから
乗り越えて結果がでるあなたになってくださいね。

ぜひとも!

「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
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上司や同僚のみならず他部署からも
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投稿者プロフィール

久田 一彰
久田 一彰
大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。

上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか?もう後がないからな」
と言われる。

転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。

方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに!

気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう?

そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね!
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター

2020年3月に長男誕生。1児の父。

詳しいプロフィールは
「コチラ」です。

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