上司の喜ぶ会議術とは？
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田です。
本日の乗り越えるテーマはコチラ
「上司の喜ぶ会議術とは？」
あなたがもし、
部門のオンライン会議の議長を任される。
しかし、前日上司は
「どうせ、いい意見なんて出ないよ」
と期待していない。
当日も事情で音声はOFFのままで参加、
始まってから他の同僚も
音声が聞こえなくなったり
映像が映らなくなったりする。
どうしたら乗り越えられるんだ？
という状況なら
変化のチャンスです。
それが会議終了後は、上司から
「次やることも決まったし、
私のやりたかった方向にいった会議だったよ」
と喜んでもらえる。
また、同僚もすんなり音声・映像も
クリアになり、
安心して参加してもらえました。
これって良くないですか？
実はこれってカンタンです。
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大事なことは、
「ノート1枚に書いておくこと」です。
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乗り越えるポイントは3つ。
1.事前準備
2.軌道修正
3.何が起きても〇
今日は1について詳しく書きますね。
会議前日、ノート1枚に流れを書き出しました。
上司へ内容と進め方の確認です。
また、同僚には一人ずつ音声
映像のチェックや、
再度入ってもらう方法を確認しました。
そうすることで、上司は画面の向こうで
うなづいたり、OKとジェスチャーしてくれます。
同僚も各自のタイミングで戻ってくれました。
さあ、あなたもノート1枚に書いて
オンライン会議を乗り越えて下さいね。
ぜひとも！
「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
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上司や同僚のみならず他部署からも
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投稿者プロフィール
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大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。
上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。
転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。
方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！
気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？
そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター
2020年3月に長男誕生。1児の父。
詳しいプロフィールは
「コチラ」です。
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