仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 自分の仕事と部下の仕事 どちらを優先すべきか？ あなたがもし、 自分の仕事の締め切りが際迫っている時に 部下や後輩から 「今お時間いいでしょうか？」と 尋ねられたり、電話が来たりする。 こちらも急ぎの報告書に ややこしい問題の解決中。 お昼だっ...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ インプットの価値を最大限に高めるには あなたがもし、 今までインプットに投資してきた総額が ベンツ1台買えてしまうほどになってきている。 だけど、 これってジブンの身になっているのだろうか？ どこで役に立っているんだろうか？ もしかして、もった...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 上司になって壁にぶつかっても うまく乗り越えられる方法 あなたがもし、 初めて上司になる日が来た。 上司としてビシッとかっこいいことが言えるか？ 常に成果を出し続けるなんてできるんだろうか？ 人に教えて成長させることができるんだろうか？ と、日...

あなたがもし、 仕事にそこそこ慣れてきて なんとかこなせるようになる。 でも、 難易度の高い問題が発生したり 自分では解決できないことが 連続して起きる。 これは 自分1人では解決できないかも……。 あの時いてくれた頼りになる上司が いてくれたらいいのに。 と思っているなら 仕事の壁を乗り越えられていない 可能性が、大...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 仕事を任せるのと丸投げの違いをはっきりさせておく あなたがもし、 会社の部下や後輩の面倒を見てくれと 教育係に任命される。 ジブンの仕事もあるし 余裕ないんだよなーと思っているので 「この仕事やってみな」と 任せてみることにする。 しかし、 部...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 先延ばしなしで、ココロもカラダも健康に あなたがもし、 いつものルーティンをしているのに 何かを忘れているような違和感。 せっかく思い出したのに 「ま、いっか」と先延ばしにしているなら 仕事の壁を乗り越えられていない 可能性が、大です！ それが...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 相手を動かしたいなら、見える言葉を使う     あなたがもし、 何気なく使っている言葉、 それって相手に伝わっていますか？     「報告して」 「巡回する」 「受付をする」     ...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 書類作成に時間がかかる悩みを解消するには？ あなたがもし、 会社ではいつも書類作成に追われていて 締切には間に合わない。 間に合ったとしても、 「お前いつもブービー賞だな」と 言われている。 今回こそはと締切日に取り掛かるも 結局督促されてしま...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ 世界で一人ぼっちにならないためには あなたがもし、 何かを始めようと思っても 長続きしない。 三日坊主を繰り返して もう何回目なのか分からない。 周りはどんどん先に行くのに 1人だけ取り残された感じ。 マラソンで例えるなら 先頭集団から離れてし...

仕事の壁を乗り越える実践会 主宰の久田一彰です。 本日のテーマはこちら ↓ クレバーでした、と言ってもらえる発言術 あなたがもし、 全部門長が集まる合同会議に参加、 突然支店長から 「予定になかった議題で15分後に 10分間話してくれ」と振られる。 手帳やノートをペラペラめくりながら、 「はい、えーと、その……」と し...