他者の評価に惑わされないためには?
仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。
本日のテーマはこちら
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他者の評価に惑わされないためには?
あなたがもし、
これから初対面の方に会う。
専門的なことを色々
聞かせてもらうためだ。
どんな人だろう?
良い人かな?
色々喋ってくれるかな?と
あれこれ想像しながら
その時間が来るのを待っている。
しかし、
「今日会う方は気を遣うかも
しれませんよ」
と知っている方からLINEで
連絡が来たのを直前に読んでしまった。
え?そうなの?
大丈夫かな?
ちゃんと喋れるかな?と
急に不安になっているなら
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です!
それが、
会ってみると
すぐに会話が弾む。
終始笑顔で居れるし
貴重な話も聞けた。
話が盛り上がっていても
ちゃんと聞けたいことも聞けた。
また会うのが楽しみだな。
これってよくないですか?
じつはこれってかんたんです。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大事なことは、
聞く準備をしておくことです
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そのために
絶対乗り越えてほしいポイントが
3つあります。
1:他者の言葉
2:話すことを手元に持っておく
3:基本に立ち返る
他者に対する印象って
人によって受け方は千差万別。
あの人こういう人だよって
言われていても
実際会ってみると
違う印象だったりもします。
つまり、
その人のフィルターを通してしまい、
本質がどうなのか見えていないことも
しばしばあります。
それに左右されてしまうと
まだ会ってもいないのに
その人を決定付けてしまい
正確な判断ができないことも
ありますね。
バイアスがかかる、先入観から入る
とも言いますが、
それではモッタイナイですね。
それをジブンの目でみて判断するには
○○を確認する必要がありますね。
これって道具を使えば
カンタンに分かるようになります。
その道具は講座の中で
手渡していますので
受け取ってくださいね。
さあ、あなたも他者の言葉に
左右されてしまう壁を乗り越えて
楽しい会話を手に入れてくださいね。
是非とも!
バイアスを掛けずに、その人を知るための道具
↓
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「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
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投稿者プロフィール
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大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。
上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか?もう後がないからな」
と言われる。
転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。
方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに!
気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう?
そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね!
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター
2020年3月に長男誕生。1児の父。
詳しいプロフィールは
「コチラ」です。
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