常に相談できる相手はいるか？
仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田一彰です。
本日のテーマはこちら
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常に相談できる相手はいるか？
あなたがもし、
会社で見事昇進を果たして
これで晴れて管理職の仲間入り。
これからバリバリやろうと思った矢先に
部下から相談事が
五月雨式に届いてくる。
今までいた上司がいなくなったので
全部自分のところに集中し
こなしたことのない仕事も
山積みのようになっていて
途方に暮れているなら、
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！
それが、
瞬時に判断して
問題解決スピードも早くなる。
おかげで部下も
自分で考えてくれるようになる。
これってよくないですか？
じつはこれってかんたんです！
大事なことは
「相談相手を持つこと」ですが、
特に大事なことは
「いつでも答えが見つかる相談相手を持つ」
ことだったりします。
そのための鍵が３つありますので
受け取ってもらえますか？
1:記憶より記録
2:いつでも実践できる
3:答えは自分の中にある
教えてもらった答えって
その場ではわかりますが
時が経つとだんだんと
覚えていられなくなります。
しかも、
とっさに答えが出てこずに
あれ、あの時どうやって解決したんだ？
と、いつまでも進化しないことがあります。
それが、
いつも持ち歩いているから
その場で答えが出て
柔道でひたすら受け身の練習をするように
毎日毎日相談のトレーニングをしているから
とっさの時も答えが０秒で出てくるようになります。
その相談相手とは「ノート」です。
ノートに向かってひたすら
問題解決の稽古をするうちに
自然と「問題解決力」が上がるようになります。
これ、
なかなか自分では見えにくいのですが、
他人のお悩み解決をしていると
自然と答えが出てきていますよ。
さあ、
あなたもノートと相談をし続けて
問題解決力をUPさせてくださいね。
「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
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上司や同僚のみならず他部署からも
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投稿者プロフィール
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大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。
上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。
転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。
方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！
気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？
そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター
2020年3月に長男誕生。1児の父。
詳しいプロフィールは
「コチラ」です。
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