相手は動いてくれていますか？
仕事の壁を乗り越える実践会
主宰の久田です。
本日の壁を乗り越えるテーマはコチラ
↓
相手は動いてくれていますか？
あなたがもし、
パソコンを開き、Zoomを立ち上げる。
画面に映っているのはジブン一人。
みんなでやろうと
イベントを呼びかけたのに
誰もやってこない。
「何で誰も動いてくれないんだろう」
「これって大事な事なのに
言ったことを誰もやってくれないんだよな」
と思っているなら
仕事の壁を乗り越えられていない
可能性が、大です！
それが、
社内でオンラインイベントを開催すると
新入社員や後輩が参加してくれる。
さらには、
他エリアの先輩や新入社員も参加。
支店長となった先輩からは、
「そっちの新入社員、
言うことがレベルたけーな。
うちのとえらい違いだな。言うことが凄い。
来週以降も頼むわ。
それと別の後輩も参加させたいから、
来週調整できたら頼むね。」
と言ってくれるようになる。
これってよくないですか？
じつはこれってカンタンです。
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大事なことは、
「熱狂すること」です。
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あなたが乗り越えるポイントは3つ。
1.本業も副業もチームでやる
2.イベントとして楽しくやる
3.相手の気持ちからスタート
今日は1についてお伝えしますね。
かつての私は、
営業部長に呼び出され
「分かってる？もう後がないんだよ？」と
最後通告を受けていました。
そんな私が、
楽しく仕事が出来、
後輩の指導を依頼されるようになったのも、
ハイブリッド・ワーカーになったから。
そこでは全国のカッコいいオヤジと繋がり、
道具を手に入れやマインドセットを
生きているからこそ。
支店長となった先輩の「欲しい結果」、
すなわち、
「相手が動いてくれる」ことを
手に出来たのです。
さあ、あなたも
一人ぼっちの壁を乗り越えて
欲しい結果を手にして下さいね。
ぜひとも！
「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
”頼りになる存在”になるための、
考え方をメルマガでお伝えしています。
こちらからご登録よろしくお願いいたします。
投稿者プロフィール
-
大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。
上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。
転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。
方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！
気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？
そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。
仕事の壁を乗り越える実践会 主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター
2020年3月に長男誕生。1児の父。
詳しいプロフィールは
「コチラ」です。
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