残業の壁を乗り越えるには？

あなたがもし、
休日のイベントだし、
なんだかんだで遅くなるな～、
いつもだと20時は過ぎにあがれるかな～と
妻にも話すと悲しそうな顔をされ、
そのまま出社してしまった。

さらには、

子育て参加しなかったから、
30年は言われるぞ・・・。
残業の壁は中々乗り越えられないな、
と思っているなら変化のチャンスです。

それが、
残業０で帰れて、
日課の子供とのお風呂にも入れ、
妻からはLINEでありがとうの一言と共に
子どものぷにぷにした
手足や顔の写真を送ってくれて、
よし！と
仕事のモチベーションも上がる
ってよくないですか？

これってカンタンです。

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大事なことは、
「想いを伝えること」です。
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ポイントは３つあります。

今日は2について詳しく書きますね。
店長にどうしても今日は
子供とお風呂に入りたいと
話してみました。

すると、

「お～、帰ってミルクあげてこい、
今やらないと30年後悔するぞ」と
快く残業0で帰る許可を頂きました。

あなたももし残業の壁を乗り越えたいなら
相手に想いを伝えて下さいね。

是非とも！

「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
仕事の壁を乗り越えて
最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
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久田一彰: 大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。

上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。

転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。

方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！

気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？

そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。

仕事の壁を乗り越える実践会　主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター

2020年3月に長男誕生。1児の父。

詳しいプロフィールは
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