会社で頼りにされるワンアクションとは？

もしあなたが、

「メール送っているけど、読んでくれているのかな」
「毎回送って意味あるのかな」

だけど、

相手からは返信もないし、
読んでくれているのかも分からない。

そんな状況なら変化のチャンスです。

それが、

「その話聞かせて！」
「頼りにしてるからまた教えてよ」
「どうぞ力を貸してください」

になる。

これってよくないですか？
じつは、これってカンタンです。

大事なことは、「TELをしてみること」

そのために、
やって頂きたいことは、3つあります。

1.TELして聞く
2.自らアピールする
3.情報ありますがおくりましょうかと提案する

今日はポイント1について
もう少しだけお伝えしますね。

メールは確かに便利ですが、相手には大量のメールがきており、
せっかくのいい情報が見落とされる可能性があります。

TELだと確実に相手と話すことが出来、
話の中でメール以上の情報も手渡せます。

いつもメールしている方は、TELしてみるのもひとつの手かもしれませんね。

試してみて下さい。是非とも！

「どうしたらいいんだ…」
と悩んでばかりで、
職場で”諦められていた”あなたが、
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最速最短で問題解決できるから、
上司や同僚のみならず他部署からも
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久田一彰: 大手メーカー勤務。
イベント企画・運営に携わる。

上司や先輩から度々呼び出され、
営業部長と面談し
「分かってるか？もう後がないからな」
と言われる。

転勤をきっかけに業務に取り組み、
「九州期待の星」と言われるまでになる。

方眼ノート・PDCAノートに出会い、
Web記事の掲載や社内研修講師も担当。
ついに、2021.4月より会社公認で副業一発OKに！

気が付けば残業の日々。
俺の人生って何なんだろう？

そんなあなたが
残業0となり好きな事に没頭
いつも楽しそうだよね！
となる人を応援する
ハイブリッドワークシフト・
コンサルタントです。

仕事の壁を乗り越える実践会　主宰
【認定】方眼ノートトレーナー14期
フリーライター
福岡県宗像市初のパパレポーター

2020年3月に長男誕生。1児の父。

詳しいプロフィールは
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